安徽省镜湖区公务员平时考核系统
2022年初上线，支撑全区10个街道、47个公务员单位、664名公务员全部开展平时考核，为促进公务员个人成长进步，建设良好的靠素质立身、凭实绩进步的政治生态持续贡献力量。
u数字化转型，平时考核工作提质增效
Ø满足平时考核全流程线上管理，包括指标管理与考核对象管理、考核流程（个人小结、审核评鉴、民主测评、计分评等、结果反馈）线上操作。
u“激励个人，带动队伍，提升素质”
Ø通过平时考核，促进全区各机关单位干部职工政治素质明显提升、精神面貌明显改善、工作能力明显增强。
